Уважаемые работодатели!

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовала работодателям предоставлять и оплачивать работникам, прошедшим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), два дня отдыха.

В соответствии с действующим законодательством повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19), могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом (приказом, распоряжением) с учетом финансово-экономического положения работодателя.

Рекомендуем предусмотреть в нормативных актах или коллективных договорах возможность предоставления двух оплачиваемых дней отдыха.

Дата публикации: 12 ноября 2021
Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru