Департамент Смоленской области по социальному развитию объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения нижеуказанных должностей государственной гражданской службы

Департамент Смоленской области по социальному развитию

объявляет конкурс по формированию кадрового резерва

для замещения нижеуказанных должностей государственной гражданской службы

 

(документы принимаются по 30.11.2017)

 

Наименование

структурного

подразделения

Наименование должности государственной гражданской службы Смоленской области

Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы Смоленской области

уровень образования

стаж

управление

жилищно-коммунальных льгот и социальных выплат

начальник управления (открыть)

высшее образование

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет*

отдел социальной

защиты населения в Сафоновском районе

начальник отдела (открыть)

высшее образование

стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет*

отдел социальной

защиты населения в Вяземском районе

главный специалист (открыть)

высшее образование

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

 

*Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки - не менее 1 года.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы Смоленской области, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 

Общие требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей

 

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Смоленской области, областных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, Регламента Администрации Смоленской области; Положения о Департаменте Смоленской области по социальному развитию; инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Смоленской области, системы органов государственной власти и управления Российской Федерации и Смоленской области, правил делового этикета, требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, порядка работы со служебной информацией.

Навыки анализа и обобщения информации, работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике, работы с компьютерной и другой оргтехникой.

         Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (все страницы) (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);                     

г) документы, подтверждающие необходимое  высшее образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии.

Прием документов для участия в конкурсе производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Департамента Смоленской области по социальному развитию и сайте Администрации Смоленской области по адресу: г. Смоленск, ул. Багратиона, д. 23, кабинет № 67, отдел кадровой и организационной работы Департамента Смоленской области по социальному развитию.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Смоленской области, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

Конкурс проводится в 2 этапа:

- оценка кандидатов на основании представленных ими документов;

- тестирование, индивидуальное собеседование (предполагаемая дата – 29 декабря 2017 года).

         Телефоны для справок: 29-28-66, 29-28-22.

         Адрес электронной почты Департамента Смоленской области по социальному развитию: socz@admin-smolensk.ru.